"Contribuir com o fortalecimento das Organizações Sociais na perspectiva da defesa dos direitos e da transformação social, construindo parcerias e dando visibilidade a práticas sociais inovadoras".

OS PASSOS DE MONITORAMENTO

SEQUÊNCIA DA AÇÃO-REFLEXÃO-AÇÃO NO PROCESSO DE MONITORAMENTO CORRELACIONADO COM O MÉTODO VER-JULGAR-AGIR-REVER

VER:

Observar as mudanças que ocorrem na realidade e nos sujeitos envolvidos, com um olhar crítico e apurado.

Registar essas mudanças observadas em instrumentais definidos no Plano de Monitoramento, correlacionando-os com os objetivos e indicadores do projeto. Esses instrumentais devem ser simples, eficientes e bem elaborados.

JULGAR:

Analisar  sobre as mudanças para tirar conclusões, manter e fortalecer êxitos  e evitar erros futuros. Envolver os grupos beneficiários.

Documentar as mudanças detectadas. Nesse momento é importante considerar a “policromia”, ou seja, a profusão de visões e olhares sobre um mesmo contexto, uma mesma mudança detectada. É nesse momento que registramos nos relatórios os Efeitos, as Mudanças propiciadas pelo projeto, evidenciados previamente nos objetos definidos.

AGIR:

Validar o processo, as estratégias utilizadas, as metodologias desenvolvidas e colocar em prática os caminhos apontados pelo processo de monitoramento. Nesse momento o grupo pode desenvolver ações de Sistematização da Prática, como forma de registro mais profundo dos aprendizados acumulados (lições aprendidas), a partir dos efeitos positivos previstos, não programados e até mesmo dos efeitos negativos detectados (estes também são fontes de aprendizagem).

REVER:

Corrigir a rota do projeto. O Monitoramento contribui para as correções necessárias no decorrer da execução do projeto. Ao detactar as deficiências, o grupo poderá fazer a correção de percurso, mudar o que for necessário para alcançar os objetivos propostos.